Встречи Клуба Клуб бизнес-тренеров собирается один раз в месяц. Каждая встреча состоит из 2 блоков — тематического, на котором проходит обсуждение конкретной темы, и свободного общения. В первом блоке выступают участника Клуба, на определенную заранее тему, затем открывается свободное обсуждение. Выступающим может стать любой член Клуба, заявивший заранее о своем желании. Тематика занятий Клуба Как диагностировать состояние участников тренинга. Как работать с критикой клиента. Экспресс-методы повышения работоспособности тренера. Харизма тренера как инструмент управления группой. Как создается бренд бизнес-тренера. Системный подход к проектированию бизнес-семинара.

Продажи, переговоры. Перезагрузка

Известные российские спикеры и бизнес-тренеры поделились своими мнениями о создании Радиславом Гандапасом професионального сообщества. В одном спикеры согласны - время для создания профессионального сообщества пришло. По его мнению, так формируется профессиональная среда, тем более в такой непростой и пока ещё малопонятной для многих сфере деятельности как спикерство. Для того, чтобы знать своих, знать друг друга.

Часто в Клубе бизнес-тренеров, например, спрашивают о ком-нибудь, и коллеги отвечают:

Известные российские спикеры и бизнес-тренеры поделились своими Радиславом Гандапасом професионального сообщества.

Вход в нее довольно легкий, что часто отражается на качестве предлагаемых услуг. По мнению основателя консалтинговой компании Евгения Вяткина, пришло время ввести единые профессиональные и этические стандарты работы бизнес-тренеров. Он поделился своим видением рынка бизнес-образования, его игроков и последних тенденций. Фото с сайта . Первый тип тренеров читает и пересказывает книги, считая при этом, что владеет описанными в них технологиями.

Кстати, бывают случаи, когда идеи из книг выдаются за собственные. Но даже если такой тренер работает добросовестно и соблюдает авторское право, он может дать своим клиентам немного. У него нет собственного опыта применения технологии, а, следовательно, и внутреннего осознания того, о чем он говорит. Впрочем, такой человек может развиваться профессионально и достигнуть следующего уровня.

Тренер второго типа уже не просто пересказывает материал, он оброс примерами и кейсами из собственной практики. Он изнутри осознает технологию, с которой работает. Третий тип тренеров использует свои авторские методики, которые практически невозможно скопировать. Такие специалисты сами создают знания, опираясь на собственный эмпирический опыт.

И почему их курсы привлекают тысячи людей На фоне предпринимательского бума конца нулевых — начала десятых годов резко вырос спрос на бизнес-образование. Появились сотни курсов, тренингов и мастер-классов о том, как начать и раскрутить свое дело. За несколько лет они выстроили вокруг своих курсов по предпринимательству целую империю, окружив себя армией сверхлояльных последователей.

У этого проекта сложилась скандальная репутация: Но почитателей на порядки больше:

вернуть деньги за выступление американского бизнес-тренера сообщества вокруг этого тренинга или внутри конкретной секты.

Я начал регулярно вести программу подготовки бизнес-тренеров ОТУМКи с го года, а через 10 лет возникло желание собрать выпускников разных лет вместе и пригласить на эту встречу коллег. А еще мне захотелось совместить встречу выпускников с празднованием своего дня рождения. Этот день всегда отмечался широко с приглашением множества гостей иногда за сотню. Мне нравилось наблюдать, как люди знакомились друг с другом, завязывались связи деловые и не только. Хотелось расширить это локальное событие, превратить его в большой праздник для всех гостей.

Фото с сайта : На нем было 86 человек.

50 советов опытных тренеров новичкам

Описание деятельности Краткое описание бизнеса Центр специализируется на профессиональном обучении тренеров, работающих в сфере бизнеса; проводит обучение и консультирование руководителей и сотрудников компаний. Более ти программ обучения по 6-ти направлениям — тренеры, , руководители, продажи, обслуживание, личная эффективность Около компаний-клиентов Более реализованных корпоративных проектов Преимуществами обучения в ЦПБ"ТренерПРОФИ" являются: Практическая направленность всех программ Возможность профессионального развития с учётом имеющегося опыта и компетенций базовый уровень - для начинающих, масстер-классы - для практикующих тренеров Подготовка тренеров различных специализаций, в соответствии с потребностями в сфере обучения и развития персонала: Специализированная подготовка тренеров по актуальным направлениям:

Internet-сообщества Тренеров и Консультантов | Словарь Известны различные сообщества Специалистов, возникающие вокруг крупных тематических сайтов, Профессиональный жаргон / сленг бизнес- тренеров.

Четвертое измерение Еще несколько лет назад многие тренеры и консультанты с сожалением отмечали, что на тренинговом рынке существует -ное количество людей, заинтересованных в получении быстрых денег. Профессия тренера казалась крайне простой — еще бы, неужели так сложно выйти перед аудиторией, рассказать о собственном опыте планирования или поделиться интересными мыслями об управлении персоналом из последней прочитанной книги? В профессиональном сообществе бытовало убеждение, что бизнес-тренер — это специалист по созданию групповых обучающих процессов, которому необязательно разбираться в том, чем занимаются те, кого он обучает.

К сожалению, сегодня ситуация почти не изменилась. Кризису не удалось вымыть из отрасли явных халтурщиков. Много говорилось о том, что для того, чтобы отличить халтурщиков от профессионалов, нужна какая-то особая сертификация тренера. С этим вопросом многие бизнес-тренеры носились лет пять. Если нужна, то кто и по каким стандартам должен её проводить? Одни настаивали, что у тренера должен быть какой-то психологический , другие говорили, что психология — это бред и к бизнесу это не имеет никакого отношения, более того, чем меньше психологии в тренинге, тем легче участникам.

Кажется, тренерское сообщество так ни о чем и не договорилось — сложно договариваться, если почти каждый считает себя достаточно компетентным и опытным, чтобы издавать сертификаты имени себя и раздавать их своим коллегам.

Уникальные курсы для специалистов по обучению и развитию

Очень приятным сюрпризом оказалось приданное , два готовых шаблона-скрипта конкретных тренингов, так сказать, готовых к употреблению. Кстати, рабочую тетрадь-методичку с тренинга я храню и поныне! Вот так я и познакомилась со своей зоной роста!!!

НП"Сообщество бизнес-тренеров". Отметки"Нравится": · Обсуждают: НП"Сообщество бизнес-тренеров" - это союз тренеров, психологов.

Некоторые эксперты связывают вероятный рост с восстановлением платежеспособности среднего и малого бизнеса в вопросах обучения персонала и руководителей. На аутсорсинг бизнес-школам свои учебные проекты в году все больше передавал крупный бизнес. Тем самым естественным образом сокращался рынок для работы опытных фрилансеров. Второй вариант куда чаще встречается в силу психологии тренеров-фрилансеров. Также появляется достаточно много начинающих бизнес-тренеров фрилансеров.

Тем более сейчас купить хорошую готовую программу и начать вести тренинги — не проблема. Однако наиболее серьезную причину роста числа фрилансеров эксперты связывают с наступившим для многих профессионалов тупиком карьерного и профессионального роста после завершения периода посткризисного восстановления. Впрочем, по мнению опрошенных топ-менеджеров, это явление — временное. Большинство пробующих себя во фрилансе топов быстро откажутся от этой схемы работы и просто отправятся искать новое место приложения своего профессионализма уже на федеральном уровне.

Добавить комментарий Для отправки комментария вы должны авторизоваться. Самая крупная база упражнений, тренингов Более упражнений.

Автор курса «Миллиард за миллион» посетит встречу сообщества бизнес-леди в пятницу

Бизнес-тренер, консультант Алексей Обухов ФЖ Серийный предприниматель, сооснователь венчурного фонда . Эксперт-практик в области маркетинга и интернет-продвижения. Сооснователь порталов о недвижимости Место.

ДАНИЛЬЧЕВА АННА ЮРЬЕВНА На сегодняшний день: * Руководитель консалтинговой компании"Сообщество УМных людей", * Бизнес-тренер и.

Обучение и развитие персонала: Характер — свободолюбивый Бизнес-тренеры, работающие на фрилансе, — явление для России уже привычное. Эта цифра имеет тенденцию роста: Тем не менее, вопросы друг к другу у фрилансеров, провайдеров и -специалистов есть до сих пор. Интернет — портал . Мы предлагаем вам серию статей, посвященных этому вопросу.

Работа фрилансера кажется полетом фантазии и креатива лишь на первый взгляд. Для профессионального тренера каждый день тренинга равен пяти дням работы: Работа должна быть качественной, иначе репутация специалиста может пострадать. Но никто не отменял и тренеров, лепящих движения души коллектива своими руками из воздуха.

Их услуги пользуются популярностью, однако все относительно. А при этом нужно успевать развиваться: Такой темп работы на языке экономики называется волатильностью подъем, сменяющийся спадом. Специфика личности и занятости фрилансеров диктует определенные трудности во взаимодействии с ними.

Сообщество Бизнес-Тренеров, НП

Просто скопируйте этот текст и отправьте своему боссу: Разрешите обратиться к Вам с коротким сообщением! Его рекомендуют известные бизнесмены и предприниматели, консультанты и бизнес-тренеры. За 11 лет работы Сергей Азимов обучил уже более 15 тысяч продажников!

Эксперт-практик в области маркетинга и интернет-продвижения. Бизнес- тренер, консультант. Сооснователь порталов о недвижимости.

Письменные задания участников конкурса на заочном этапе этапе отбора в финал зашифровываются, поэтому члены жюри дают оценку выполненной работы"вслепую", не зная автора и не имея возможности отдать предпочтение кому-либо. По результатам оценок жюри для каждой работы выводится средний балл. Обязательная письменная развивающая обратная связь каждому участнику По каждой проверенной работе каждый член жюри конкурса предоставляет свои комментарии и рекомендации в письменном виде.

После завершения конкурса и не зависимо от достигнутого результата, все участники получают обратную связь от членов жюри. Экспертная дискуссия об актуальных вопросах обучения и развития персонала Начиная с года Всероссийский ежегодный конкурс - это еще и экспертная площадка для обсуждения важных вопросов для тренерского сообщества. Руководители корпоративных университетов и академий компаний делятся своими наработками с участниками и гостями конкурса.

Бизнес-тренер Оксана Грабар

Зарплатный рейтинг российских регионов за год Исследование . Михаил, чем, по сути, является проект"Клуб бизнес-тренеров" и в чем заключается интерес участия в нем для региональных тренеров? Клуб бизнес-тренеров возник по частной инициативе в феврале г. Он не является формальной организацией. И может поэтому, так устойчив.

Создание сплоченного сообщества предпринимателей, добившихся успеха . аря успешно прошел второй по счету закрытый бизнес-завтрак.

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения. Данила Дёмин - бизнес-тренер, консультант, коуч. Работает в качестве тренера-консультанта с года. Большой опыт разработки и проведения бизнес-тренингов и обучающих программ для различных категорий персонала.

Организовывал и проводил стратегические проекты: Имеет опыт индивидуальной коучинговой работы с руководителями. Подрбнее о бизнес-тренере Даниле Дёмине Владимир Тополов - бизнес-тренер, консультант, сертифицированный коуч.

Бизнес Молодость. Тренинг тренеров. Ведет Петр Осипов.